老铁们，大家好，相信还有很多朋友对于雇主险退保是按天还是按月和雇主责任险多少钱一个月的相关问题不太懂，没关系，今天就由我来为大家分享分享雇主险退保是按天还是按月以及雇主责任险多少钱一个月的问题，文章篇幅可能偏长，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！

本文目录

1. 工伤保险能退还吗
2. 太平洋雇主责任险有哪些险种

一、工伤保险能退还吗

1、工伤保险不可以退还。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，工伤保险是由用人单位依法缴纳的一种社会保险，用于保障职工在工作中因工负伤、患病或死亡等情况下获得相应的医疗、工伤津贴和抚恤金等补偿。

2、因此，职工所缴纳的工伤保险费用是不可以退还的。

二、太平洋雇主责任险有哪些险种

1、可增员、不能减员或退保，保障期限6个月以上的保单可以换人。

2、原4-5类职业人员可替换为新的4-5类职业人员，原6类职业人员可替换为新的6类职业人员，4-5类职业人员和6类职业人员之间不可互换。

被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故身故的，保险公司会按100%基本保额一次性给付保险金，人均保障额度可选30万、50万、80万、100万、120万。

被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故诊断1-10级伤残的，赔偿金=伤残等级对应的比例*身故保额，一次性给付保险金。

（一级100%，二级9%，三级8%，四级7%，五级60%，六级40%，七级30%，八级10%，九级7%，十级5%）

被保雇员在施工过程中遭受意外事故，且因该事故住院治疗的，对其合理的社保内医疗费，按100%报销，0免赔额，最高可以报销20万。

被保雇员因工伤短期或长期内不能工作的，每天可补贴100元，每人每次最高补贴90天，累计不超过180天，仅承担住院期间、出院后的休息误工时间，每人每次最高补贴90天，累计不超过180天。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的雇主险退保是按天还是按月和雇主责任险多少钱一个月问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！